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“BOSS直聘”起源于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS立即网上聊起来的形式找工作运用 。用户可在APP中采用聊天的方式,与企业管理人员,甚至创办人一对一沟通,更快速地得到offer。
“BOSS直聘”为企业发展BOSS与初入职场高手构建起有效沟通、信息对等公共服务平台。初入职场牛人能通过直接与企业经营者即时聊天、恰谈上岗标准的有效方法,提高找工作效率。与此同时,公司BOSS也可以采用相近微信沟通的在线互动方法,与求职者交谈,展现自己与公司的诚意,精确定位岗位最佳候选人,将招聘时长缩成最少 。
“BOSS直聘”该应用以去中介化的形式,打开了招聘行业的MDD时期。MDD,即Mobile+Data+Direcruit。
Mobile即挪动,随时随地的招聘情景,大幅上升了招骋设备的使用频次和遮盖客户;Data即数字驱动,基于用户商品使用行为所进行的岗位专业技能、公司发展阶段和个人期待、报告老总和个人等多维度的匹配;Direcruit即直聘,直聘方式规避了招聘求职中大量多余阶段。
“BOSS直聘”于2014年7月登录苹果 App 店铺,提供给双重客户 。现阶段,已经完成第五轮股权融资。截至2016年7月31日,Boss直聘早已成为互联网竖直招骋行业第一的APP。截止到2018年9月活跃用户数达6372万。
2016年8月进行由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导C2轮融资,C1、C2二轮股权融资总共2800万美金。老投资人策源创业投资、和玉股票基金、今日资本 、顺为资本所有投股。
“BOSS直聘”总部设立于北京,上海市区、天津市、广州市、成都市、重庆市、深圳市、杭州等17座城市配有各分部。
到目前为止,BOSS直聘已配有北京市、上海市、深圳市、广州市、成都市、杭州市、西安市、武汉市、青岛市、长春市、南京市、天津市和厦门等17个公司办公室,客户覆盖全国350余座大城市。
·严格审核制度,虚报公司零容忍。
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·人性化华丽微个人简历,5min解决,高大尚。
【招骋更高效】专注于互联网行业,每天自驾大量Boss。
【应聘求职更高效】和未来上级领导深度沟通,现场定夺,雷电上岗。
【换工作更方便】手机立即聊起来,随时随地爱遇合Boss。
【应聘求职安全系数高】配有公司屏蔽掉作用,彻底确保你私人信息。
【岗位更准确】严格审核制度,虚报公司零容忍。
【个人简历更华丽】人性化华丽微个人简历,高大尚。
1、求职者随时随地上传本人信息,马上产生微个人简历。
2、老总实时发布岗位需求,及时可得到求职者关心。
3、老板求职者打开应用就可以马上聊起来;聊天页面。
4、用交流取代网上投简历、递送岗位;用交流取代筛选简历、电话面试。
※你的人生上级领导将会在线面试。
※专注于it行业,线上人才招聘会每天都有。
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※更为严格Boss审核制度,避开虚报公司。
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※独家代理微个人简历,给你一个变成高手的原因。
【为了能求职者】
1、大家优化了解决闲聊消息和在线面试的用户体验。
2、对于企业有关的信息,大家优化了搜索查询之后的信息陈列展示交互方式。
【为了能面试官】
1、针对部分岗位,大家优化了审核制度。
2、或是针对一些职位,大家优化了岗位管理作用的一些细节。
【为了能每个人】
大家进一步优化了一部分账户安全与隐私维护的制度,
也进一步提高了求职招聘全过程安全性。
【在“拥有小区”】
大家弄了一个大重做,小区划分成“工作经验”和“百度百科”版块,
既能在「经历」中看到别人的应聘求职和成长经验,
还能在「百度百科」中看到相当多的职业类型日常生活的和发展路线。
我坚信总会有一条具体内容,可以帮到你。